INTRODUCE K-HPA
HR로 입사하고픈 취준생
사수없이 고생하는 HR실무자
오직 그들을 위한 인사실무중심의 K-HPA
HR 취업준비생의 고민
HR취업준비생의 고민
HR업무는 무엇을 하는 업무일까?
자소서에 ‘인사팀에 관심 있다’고 적었지만, 막상 채용부터 평가, 급여까지 인사팀이 실제로 하는 일을 설명할 수 없을 겁니다. 단순히 온라인 검색으로만 인사팀의 진짜 업무를 알 수는 없습니다. 이론과 형식적인 설명 뒤에 가려진 실무의 핵심을 모르면, 자소서에는 알맹이 없는 열정만 남게 됩니다.
HR직무를 위한 준비는 무엇일까?
인사팀을 꿈꾸지만, 막상 무엇부터 준비해야 할지 막막하기만 할 겁니다. 채용, 교육, 평가까지 HR은 방대한 영역인데, 주변엔 정보가 없어 매번 뜬구름 잡는 계획만 세우게 됩니다. 무작정 자격증을 따거나 대외활동을 늘려도, 인사팀이 진짜 원하는 ‘실무 역량’을 모르면 합격은 요원합니다.
HR자격증은 어떤 것으로 해야 하나?
HR직무를 원하지만, 막상 인사관련 자격증을 찾아보면 난이도가 매우 높거나, 이론적이지 않나요? 채용담당자들도 인정하지 않는 자격증이 무슨 의미가 있을까요. 하지만 실무를 중심으로 평가하고, 인사실무자들이 인정하는 자격증이 있다면 이제 도전해 볼만 하지 않을까요?
주니어급 HR실무자의 고민
주니어급 HR실무자의 고민
“사수 없는 사무실, 오늘 내 업무가 맞는지 매일 밤 검색창만 붙잡고 있나요?“
“사수가 없다는 건, 모든 걸 혼자 맨땅에 헤딩해야 한다는 뜻입니다. 구글링으로 찾은 조각 정보들로 일을 처리하면서도, 내내 찜찜한 불안감을 지울 수 없죠. ‘내가 지금 잘하고 있는 걸까?’라는 의심은 어느덧 이대로 기계처럼 일하다 도태되는 건 아닐까?라는 두려움으로 변해갑니다.
반복되는 단순 업무에 매몰되어 내 커리어가 멈춰 서 있는 것 같나요? 인정받는 HR 전문가로 나아가고 싶지만, 무엇을 어떻게 쌓아야 할지 몰라 답답한 당신! 우리가 함께 공감하고, 당신의 사수가 되어드리겠습니다!
진입하지 못하는
미래의 HRer…
성장하지 못하는
현재의 HRer…
그들을 위해서 ‘K-HPA’가 시작되었습니다!
K-HPA와 함께 떠나는 열 두번의 여행
진짜 인사실무의 #배움, #소통, #증명